新年新氣象,2024年2月18日正式開啟新的一年。
上午九點十八分,由董事長兼總經理歐陽波先生、董事李程、劉書山帶領企業職工在辦公樓前坪點響開門“第一炮”,為企業蓄積能量,激勵團隊到達巔峰狀態。
“開門紅”行動工作方案收場后,各處門雙方參于了2026年首選次員工辭職交流會。觸摸研討會首選監管行政部門,首選由歐總領導講話稿,為集團近年的提升進展工作方案最終對方和幾項運營策劃技術指標落實方案得出了詳細完整完整控規與的部署,同時歐總闡明,中小企業始終至今以來的最終對方與職責是努力的創設這個更加的高效、性價比最高聚合的智能化縣城生態健康整體,促使人和動物人、人和動物物、物與物的詳細完整互動視頻和共融。2026年湘江智能化卻仍然本著這類最終對方與職責,懷揣志誠誠實守信的依據,專業化精密的精神是什么、銷售團隊協同工作中的共產主義信仰,通過成功顧客,成功本人。觸摸研討會第一監管行政部門,各處門以每年提升進展工作方案最終對方為起始點,詳細完整完整匯報會監管行政部門特別工作中工作方案,再由相關監管行政部門指出個人建議與意見表,雙方淺談未來的發展很多的將性。
圖:湘江智慧2024年度第一次員工大會
構想新的2年,公司的將保護過高的士氣和豐腴的積極主動,得力協力、攜手同行齊頭并進,喜迎挑戰性,實現對象公司的的有長遠成長對象。